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企業文化建設的重要性
發表時間：2019年12月18日 點擊數：10704 次 來源：綜合管理科 作者：鄭舒婷 審核：馬吉業
企業文化是企業的一種無形資產,是企業的"軟實力"也是形成企業核心競爭力的關鍵因素,更是企業生存和發展的源動力.依靠企業文化進行管理是企業管理的最高境界.在風云變幻的市場經濟中,要使企業管理得以健康發展,離不開企業文化建設.金昱元近30年的歷史積淀中，金昱元形成了‘一心一意把企業做好、共創美好未來’共同追求價值，就是以山的堅毅積極進取、攻堅克難，以水的智慧想方試法、千方百計，一心只為把企業做好。
工作的幾年里，我深深地感悟到企業文化建設對每一個人都有好處，金昱元作為所有員工共同的事業舞臺，將使每個人都能夠共同創造價值、共同創造財富、共同創造發展、共同創造未來，金昱元的發展成果將為每個人共享、先創再享、多創多享、不創不享、而每個人的投入、每個人的作用、每個人的貢獻、每個人創造價值的大小就是共享的依據。
如果套用一句話，那就是：一個沒有優秀文化的民族，不能自強于世界民族之林；同樣，一個沒有優秀企業文化的企業，也很難自強于市場競爭之中。道理好懂，實踐難行。改革開放以來，我國的企業文化蓬勃發展，這表明企業文化的作用力與影響力越來越大。
企業文化是企業的競爭力，要進一步推動企業發展，要成為資本實業聯動、商業模式多元、產業結構協同、經營運作高效的一流大型綜合化工產業集團，就是要借助企業文化強大的推動力。縱觀全國成功的企業必然都有先進的企業文化作支撐，沒有卓越的企業價值觀、企業精神和企業哲學信仰，再高明的企業經營目標也無法實現。
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