以質(zhì)量促效益

質(zhì)量之于企業(yè)，猶如健康對于人的生命一樣重要。一個企業(yè)沒有了質(zhì)量，沒有了誠信，就沒有了市場，也就失去了生存的能力。

在市場經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展的今天，產(chǎn)品質(zhì)量是通向市場的基石，是贏得消費者信賴的關(guān)鍵，如果想贏得市場，產(chǎn)品質(zhì)量問題不可忽視。質(zhì)量是企業(yè)自下而上的根基，是生產(chǎn)一線員工的成果，但這都需要每個人來扶持。回顧我們的工作，當(dāng)生產(chǎn)線將原料輸送到熔爐那一刻起，我們便時刻履行著保護(hù)產(chǎn)品質(zhì)量的使命，直到保質(zhì)保量地把產(chǎn)品送到消費者的手中為止。我們深知，對于一流企業(yè)而言，產(chǎn)品技術(shù)的先進(jìn)性不言而喻，所以產(chǎn)品質(zhì)量要做到更好，拼的不只是技術(shù)，更多的還是質(zhì)量意識，是服務(wù)質(zhì)量。

把產(chǎn)品質(zhì)量放在第一位，不斷改善生產(chǎn)方式，把它作為企業(yè)的生命來抓，始終保持優(yōu)質(zhì)高效：把消費者放在我們的心中，企業(yè)才會有前進(jìn)的目標(biāo)，才能經(jīng)得起市場大潮的洗禮。

質(zhì)量是一種準(zhǔn)則，質(zhì)量是一種忠誠，質(zhì)量是一種責(zé)任，質(zhì)量就是企業(yè)的生命。

一個真正有生命的企業(yè)是因為有著厚重的質(zhì)量基礎(chǔ)作保證的，一個企業(yè)的質(zhì)量形象是靠每一位員工精心打造出來的。質(zhì)量是生產(chǎn)過程的積累，只有生產(chǎn)過程中做到層層把關(guān)、環(huán)環(huán)控制，所生產(chǎn)的產(chǎn)品才有可能得到質(zhì)量保障。在我們的實際工作中卻有這樣一個有意思的現(xiàn)象：同樣的工具，同樣的作業(yè)方法，同樣的生產(chǎn)環(huán)境，但做出來的產(chǎn)品經(jīng)檢測，質(zhì)量卻大相徑庭。這里就要提到影響產(chǎn)品質(zhì)量的六大因素：人、機械設(shè)備、材料、方法、測量、環(huán)境。人始終排在所有因素最前面，因為人在這里是最重要、最根本的因素，以人為本的道理在此得到充分證明。

沒有沉不了的船，沒有例閉不了的企業(yè)，一切收決于人的態(tài)度。一根鋼筋不合格、一次佩壓不到位、一次養(yǎng)護(hù)被忽視…這些都是不起眼的小問題，但正是這些細(xì)節(jié)決定了成敗。這些就涵蓋了物的精細(xì)化、人的精細(xì)化、思想的精細(xì)化觀念的精細(xì)化。就好像公司過程控制理念：人員上精兵強將，方案上精益求精，工藝上精雕細(xì)刻，支出上精打細(xì)算。這些說的都是人的態(tài)度的重要性，

質(zhì)量是企業(yè)的生命，是企業(yè)長足發(fā)展的根本，如何把煙好質(zhì)量關(guān)，如何緊繃質(zhì)量這根弦，是我們所有員工必須引以重視的。

無論是建一座房子，修一條路，或者是栽一棵樹，都是由各個工序組成的。各個工序環(huán)環(huán)相扣，緊密聯(lián)系著。整個工程的質(zhì)量就是由這些小的質(zhì)量組成的，一個小的質(zhì)量影響著整個工程的質(zhì)量，所以我們必須重視每個小質(zhì)量。就好像“三檢制”，自檢、互檢、專職檢查，就是讓所有參與成員都有高度的責(zé)任感和質(zhì)量意識，團(tuán)結(jié)一致才能保證我們的大質(zhì)量。

正所謂質(zhì)量體現(xiàn)素養(yǎng)，素養(yǎng)決定質(zhì)量，質(zhì)量決定生存。一個企業(yè)，無論它的產(chǎn)品廣告有多么漂亮，包裝有多么華麗，但是如果沒有質(zhì)量保障，那么這個企業(yè)的生命就是短暫的。什么是大質(zhì)量，把每個小質(zhì)量用心做好就是大質(zhì)量。怎樣擁有大市場?擁有高質(zhì)量就會擁有大市場。

一滴水是微不足道的，滲入泥土，便會消失不見，可匯聚成河就會川流不息;一根筷子容易折斷，但十根筷子在一起卻不容易折斷。個人的力量是渺小的、微不足道的，而許許多多個人匯集成集體，就能形成強大的力量。抓住小質(zhì)量，才能成就大質(zhì)量，才能創(chuàng)造更多的奇跡。