企業文化讓人生熠熠生輝

　　走過希望的春、炎熱的夏、收獲的秋、終于迎來期待的冬天，終于等到了實現我夢想的一天，日子一天天過去，一路走來，一路感動，一路感激。在企業，我開始了自己事業的旅程。

　　揮汗如雨，那是盛夏勞動的果實;我了解到另一種生命的體驗，同事們一張張笑臉，終于明白原來平凡的崗位也可以產生無數喜悅，的確，對手企業的大多數員工來說，都是默默無聞的普通人，沒有驚人的業績，沒有耀眼的光環，平時也許不善言辭，不說大話，從不認為自己能做出突出貢獻，按時上下班，遵章守紀，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。但是就是在這些普通員工身上我感受到一種敬業奉獻的執著追求。

　　企業的穩定、發展、壯大，歸根結底是要靠這些人，這些平凡人才是企業真正的中流砥柱。當這些平凡人肩膀上的責任凝聚起來，就匯集成了整個企業順利和穩定。盡管每個人的職位、崗位、工種各有不同，能力有大有小，但我想只要奉獻自己的智慧和力量，把自己份內的事情做好，去幫助別人，為企業盡到自己的責任，這已經是對這個大家庭最好報答了。企業興旺，才能受益。為了同一個夢想，我們要積極奉獻自己的光和熱。

　　一份職業，一個工作崗位，是一個人賴以生存和發展的基本保障，只有愛崗敬業的人，才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇，不斷鉆研學習，一絲不茍，精益求精,才會為社會、為企業作出貢獻。也只有愛崗敬業的人，才有可能成為企業的棟梁之材，希望所在!愛崗敬業是一種精神。任何人都有追求榮譽的天性，都希望最大限度地實現人生價值。愛崗敬業是一種態度,美國總統肯尼迪在就職演講時曾說過，不要問美國為我們做了什么?而要問，我們為自己的國家做了什么?是的，不要問企業為我們做了什么?而要問我們為自己的企業做了什么?當我們在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難無往而不勝?當我們自覺晉級升遷沒有達到期望值的時候，是牢騷滿腹怨天憂人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發?現實中很多人盡管才華橫溢，但總是懷疑環境、批評環境，殊不知，就是因為所持有的這種態度，才對他的成長打了一個很大的折扣。

　　有句話說得好：思想有多遠，我們就能走多遠。當我們將愛崗敬業當作人生追求的一種境界時，我們就會在工作上少一些計較，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責任，少一些懶惰，多一些上進心;有了這種境界，我們就會倍加珍惜自己的工作，并抱著知足、感恩、努力的態度，把工作做得盡善盡美，從而贏得別人的尊重，取得崗位上的競爭優勢。企業為我提供了生存、工作和學習的平臺，我應當為它的安寧、和諧、發展盡微薄之力。企業是我的家，我只有努力奮斗，團結工作，才能創造我們企業美好燦爛的明天，同時我的人生也會隨著企業的輝煌而燦爛。